穿行粤西山区腹地，阳江阳春、茂名高州同处云雾山脉周边，以山地丘陵为主，农业底子深厚，早年都依靠水果种植、基础加工支撑县域经济。实地走访两座城市能够明显感受到，两地产业布局、工业落地速度、城市发展动能早已不在同一层级，一座依托矿产临港双资源稳步推进重工业扩容，一座深耕特色农业轻加工与商贸文旅，一快一慢的发展节奏，造就截然不同的县域发展格局。 从先天资源与产业基底来看，二者起点相近但核心禀赋完全不同。阳春境内矿产资源储量突出，石灰岩、铁矿、铜银矿分布广泛，同时紧邻阳江滨海港区，拥有内河航道衔接海洋货运通道，具备发展重工业、大宗原料加工的天然条件。当地很早就确立金属加工、建材水泥、装备制造为主导产业，大片工业园区沿交通干线铺开，工业项目多为重资产、大体量类型，单个项目投资动辄数十亿元，投产之后能快速拉动规上工业产值与财政税收。依托矿产开采、冶金铸造产业链，阳春集聚大批规模以上工厂，工业底盘厚重，每年都有新材料、特种钢材、绿色建材新项目签约落地，产业更新迭代速度稳定，经济增长依靠工业持续发力，扩张节奏十分迅猛。 高州全境以山地农耕地貌为主，矿产资源稀缺，距离沿海港口更远，大宗重工业落地缺少原料与物流支撑，产业发展只能立足本土农林资源。荔枝、龙眼、芒果等水果是县域核心根基，配套发展果脯加工、桂圆深加工、中药材种植加工，产业形态以中小型作坊、小微企业为主，龙头企业体量偏小，产业链条短，产品附加值有限。本地缺少大型工业园区承载重资产项目，招商引资大多围绕农产品深加工、轻工小商品展开，亿元以上大型工业项目落地数量远少于阳春，产业扩张速度平缓，经济增长高度依赖农业与农产品贸易，工业拉动作用偏弱。 产业结构的差异，直接拉开两地经济体量与财政能力差距。阳春规上工业企业数量长期领先，冶金、建材两大支柱产业贡献过半工业产值，加上临近阳江港的物流优势，矿石、钢材、水泥可通过水路运往珠三角，大宗货物外销渠道通畅，工业税收充裕，地方有充足资金投入道路扩建、产业园基建、新区开发。城市沿着主干道向外不断拓展，产业新区、物流园区连片成型，外来产业工人持续流入，城区商业、住宅配套同步更新，整体发展呈现加速扩张的态势。 反观高州，一二三产中农业占比偏高，工业仅作为配套产业存在，缺少能够稳定大额创收的支柱制造业。水果产业受气候、市场价格波动影响明显，每年鲜果产销存在周期性起伏，地方财政收入来源单薄，可用于大规模工业开发、新城拓建的资金有限。城区开发以老城更新改造为主，向外拓展的速度缓慢，连片现代化工业新区稀缺，外来务工流入人口规模有限，城市整体建设节奏偏温和。 赛道属性也决定了两者长期发展上限。阳春主打重工业、新材料赛道，契合珠三角制造业原料配套需求，双碳背景下绿色冶金、新型建材市场需求稳定，产业可不断延伸上下游链条，引进新能源配套、金属精加工等延伸项目，持续拓宽产业边界。矿产与港口双重红利叠加，让阳春能够承接大规模产业转移，产业升级空间充足，发展后劲强劲。 高州深耕特色农业品牌路线，“中国水果第一市”的名片辨识度极高，荔枝文旅、水果电商、乡村采摘观光形成特色体系，线上生鲜贸易近年增长亮眼，但赛道存在天然局限。农林深加工产业难以形成千亿级集群，很难带动大规模就业与税收增长，产业升级只能向预制菜、高端果干、康养农产品小幅延伸，很难实现跨越式体量增长。 区位交通进一步放大发展落差。阳春处于阳江市区与云浮中间，高速、铁路贯通全域，连通滨海港区，大宗货运成本低廉，适配重工业运输需求；高州地处茂名北部内陆山区，多盘山省道，大宗货物外运只能依靠公路，物流成本偏高，制约大型制造项目落地。 两座县级市各有自身独特优势，没有绝对的优劣之分。阳春依靠矿产与临港红利，工业扩张快、经济增速亮眼，适合发展实体重工业；高州依托特色水果农业，打响区域农产品品牌，电商、乡村文旅富民效果突出，生态宜居属性更强。只是产业赛道、资源禀赋、交通条件的多重差距，让两地发展节奏越拉越开。一个大步推进工业新城建设，一个稳步深耕农林特色产业，短期之内发展层级的鸿沟很难快速抹平。

找个保姆照顾1岁宝宝，家里还有我们夫妻和一个上幼儿园的女宝宝，阿姨主要照顾1岁宝宝的生活和日常做菜，不用做家务，需要周一到周六中午住家，电梯房，住在茂南区官渡路，4500一个月，有健康证，有意向联想陈生17825852491，谢谢。

关于恳请暂缓、优化调整并保留茂名市江滨小学办学的建议函 尊敬的茂名市教育局领导： 您好！ 近期，贵局发布《茂名市江滨小学撤并方案（征求意见稿）》，拟于2026年秋季学期起停止江滨小学招生、撤销办学点。消息传出后，我校全体家长、片区居民、历届校友深感惋惜与担忧。 我们充分理解教育局优化全市教育资源布局、提升基础教育高质量发展的初衷，也认同合理整合教育资源、避免资源闲置浪费的工作思路。但结合江滨小学片区民生现状、学生就学实际、河西片区教育均衡发展、老城片区稳定发展等多重因素，我们认为直接撤并学校并非最优方案，存在诸多民生隐患与教育短板问题。特此郑重提交建议，恳请领导暂缓撤并流程，重新调研评估，优化办学方案，保留茂名市江滨小学办学资质与教学点位。具体意见、利弊分析及整改解决方案如下： 一、直接撤并江滨小学存在诸多弊端，严重影响片区民生与教育稳定 （一）增加低龄学生就学负担，存在安全隐患 目前江滨小学在校学生共572人，多为片区居住的低龄小学生，其中一至三年级低年级学生占比极高。江滨小学服务油城三路以南、小东江以西等老城核心片区，片区多为老旧小区、居民区密集，老年人、留守儿童、双职工家庭居多。 若学校撤并，所有学生需分流至茂名市第二小学、茂名市第二中学小学部就读。两所接收学校与原学区存在一定距离，多数孩子无法步行上下学。对于低年级孩童而言，远距离通勤、跨路段通行，大幅增加交通安全风险。同时片区多数家长为上班族、务工人员，老人无力远距离接送，将极大加重家庭陪护、通勤、时间、经济负担，诸多家庭将面临上学难、接送难、托管难的现实困境。 （二）破坏片区教育便民格局，违背义务教育就近入学原则 义务教育核心宗旨是就近入学、便民利民、保障公平。江滨小学深耕河西老城多年，是片区唯一便民公立小学，服务周边数万常住居民，是老城居民家门口的优质义务教育配套。 长期以来，学校极大解决了片区适龄儿童就近就读问题，让低龄学生短距离上学、安全就学，极大便利了基层群众。一旦撤校，该片区将出现公立小学便民点位空白，打破多年形成的便民教育格局，违背义务教育就近入学的基本准则，损害片区居民长期享有的教育权益。 （三）扼杀老城片区活力，加剧片区人口流失 河西老城是茂名城市发源地，承载几代茂名人的记忆，而江滨小学是老城配套的重要组成部分。学校、学区、居住人口是支撑老城发展的核心要素。 小学的存在，不仅是教育配套，更是片区宜居、留人、稳民生的关键基础。若贸然撤并学校，会直接降低老城片区宜居价值，打消居民定居意愿，倒逼片区家庭为了优质就近教育搬迁至新城区，加剧河西老城空心化、人口流失、配套萎缩，不利于茂名老城片区的更新活化与长远发展。 （四）生源萎缩为阶段性问题，并非不可逆，撤并过于仓促 征求意见稿提及学校班额偏低、生源萎缩，实则为阶段性人口波动问题，并非永久性办学失效。当前河西老城正在持续推进老旧小区改造、人居环境提升，大量老旧住宅翻新入住，常住人口正在逐步回流。 随着老城更新落地，未来片区适龄儿童生源必然逐步回升。现阶段仅因短期生源波动直接撤校，属于短期化、一刀切决策，未来生源回升后，片区将再度出现学位紧缺、上学难问题，届时重新建校将造成更大的人力、财力、教育资源浪费，得不偿失。 （五）承载深厚城市情怀，是茂名河西教育的历史印记 茂名市江滨小学办学几十年，扎根河西片区，服务油城，培育了无数本土学子，沉淀了深厚的校园文化与城市记忆，是好几代河西人的母校情怀载体。学校不仅是一个教学场地，更是茂名老城教育文脉、民生记忆、城市底蕴的重要组成部分。贸然撤并，不仅是教育资源的流失，更是本土城市记忆的遗憾缺失，引发广大市民、校友、家长的普遍不舍与诟病。 二、保留江滨小学的核心优势与积极意义 （一）办学基础扎实，硬件师资资源完备 江滨小学现有17个教学班，配套完整的教学楼、功能室、运动场地、教学设备，硬件设施齐全、办学体系成熟。同时学校拥有一支经验丰富、稳定负责、深耕本土的师资队伍，教职工熟悉片区学生学情，教学氛围优良、校风淳朴、教学质量稳定，多年来无重大教学事故、口碑良好，完全具备持续独立办学的硬件与软件条件，不存在办学薄弱、无法存续的问题。 （二）有效分流周边名校压力，优化片区学位配比 目前茂名市第二小学、市二中小学部作为片区热门学校，学位趋于紧张。保留江滨小学独立办学，可有效分担两所学校的招生压力，避免学位扎堆、班额超标、师资过载，实现河西片区教育资源均衡分配，反而更符合“优化教育布局、提升办学质量”的改革初衷。 （三）保障教育公平，兜底基层民生教育 江滨小学服务的河西老城片区，多为普通工薪家庭、基层居民，是城市最需要教育兜底保障的群体。保留学校办学，是保障基层群众教育权益、落实教育惠民政策、维护教育公平的重要举措，充分体现教育以人为本、为民服务的初心，提升群众对教育工作的满意度与幸福感。 三、优化办学、盘活资源、保留学校的可行性解决方案 为响应上级基础教育高质量发展、优化资源配置的政策要求，同时兼顾片区民生需求、避免一撤了之，我们结合学校实际，提出“保留办学资质、优化师资生源、盘活闲置资源、提质增效办学”的整改优化方案，替代直接撤并方案，实现教育资源高效利用与民生保障双向兼顾： （一）保留学校建制，维持独立办学点位 恳请教育局保留茂名市江滨小学完整办学资质、独立校区、招生资格，不撤销编制、不关停校区。持续服务原学区片区适龄儿童，坚守老城便民教育点位，保障片区就近入学体系完整。 （二）动态调控生源，适度合班办学，解决班额偏低问题 针对目前班额偏小、资源利用率不足的问题，不采取撤校方式，而是科学合班、统筹教学。对同年级少量班级进行合理整合，优化班级配置，杜绝小班零散办学问题，提升班级教学效率与资源利用率。同时依托老城更新契机，扩大学区宣传、吸纳回流生源，逐步补足生源缺口，实现班额标准化办学。 （三）统筹师资调配，提质增效办学 由市教育局统筹，对江滨小学师资进行优化调配、轮岗交流、提质培优。将优质师资下沉校区，强化教学教研管理，提升学校办学质量、教学口碑，打造河西老城精品小微优质小学，以质量留住生源、吸引生源，彻底解决资源闲置问题。 （四）盘活闲置场地，实现资源共享利用 针对学校闲置校舍、功能场地，可由教育局统一统筹，对外开放共享、开展课后托管、公益研学、社区教育、普惠早教等服务。既盘活闲置教育资源、避免资源浪费，又完善片区教育配套、补齐课后托管短板，贴合群众实际需求，完全契合广东省基础教育资源统筹利用的改革要求。 （五）实行过渡期动态评估，长效优化办学 建议设立2-3年办学过渡期，教育局对学校生源变化、办学质量、资源利用率进行动态跟踪评估。根据老城人口回流、生源增长情况，实时调整办学方案。若后续生源持续回升，稳步扩大办学规模；若存在短板，持续优化整改，绝不一刀切撤校，实现科学、精准、人性化的教育资源优化。 四、总结恳请 优化教育资源布局，核心是提质增效、惠民利民、均衡发展，而非简单撤并精简。茂名市江滨小学办学基础扎实、民生意义重大、存在不可替代的便民价值，短期生源波动完全可以通过优化办学、盘活资源、整合师资的方式妥善解决。 直接撤并学校，看似整合资源，实则牺牲基层民生、增加群众负担、流失老城活力、引发社会舆情，弊远大于利。 为此，我本人郑重恳请： 茂名市教育局充分倾听民声、尊重民意，暂缓执行江滨小学撤并方案，重新开展实地调研评估，采纳优化办学、提质盘活的整改方案，完整保留茂名市江滨小学办学点位！ 我们将全力配合教育局各项教育整改、提质优化工作，共同助力河西片区基础教育高质量均衡发展，办好人民满意的教育！ 恳请领导予以审阅、采纳！ 建议人：茂名在线网友 日期：2026年06月22日

老火靓汤嘌呤是高，但是火候不够味道又差狠多，人生真的没完美的事，所以我整天给老妈子哆嗦说不怎么喝汤，不敢喝多啊

宏丰新城西侧人行天桥视角看茂悦东荟城 https://pic-app.gdmm.com/forum/20260621220329front2_1_3299883_ni6nOgyCIqwpofjLdNi96mxpOp-y_with_logo.mp4?60[/qf_video]

《“数”说羊角》微纪录片重磅首发。一组数据，见证羊角蝶变;一份答卷，写满民生温度。#百千万工程#广货行天下#"羊"帆跃变.角力新程#茂名#大美羊角 https://pic-app.gdmm.com/forum/20260621204326front2_1_3299883_ntSnwsIFNve7EIp9VfH4C_c4utPT_with_logo.mp4?545[/qf_video]

6月9日，中国国家能源局副局长宋宏坤在京会见沙特阿美公司总裁穆罕默德·卡塔尼。双方就国际能源安全、中沙油气合作等交换意见。 宋宏坤表示，沙特阿美公司是全球最重要的原油生产和供应企业之一。中国企业与沙特阿美公司保持长期稳定的合作关系，在原油贸易、炼化项目等多个领域取得积极合作成果。希望中沙双方企业加强交流，稳妥应对风险，不断深化合作。 穆罕默德·卡塔尼表示，沙特阿美公司高度重视中国市场，愿继续推动参与中国境内的炼化和石油储备合作，为中国原油供应稳定提供保障。 中国国家能源局油气司、国际司负责同志参加会见。

8折好评！交通联合。 https://pic-app.gdmm.com/forum/20260621183137front2_1_3285190_nmGcjyIdNXXMYQ_g-AtUxIf-UPHb_with_logo.mp4?583[/qf_video] 新卡机：

茂名大道市区段为双向十二车道，有四条人行天桥，两侧开始建设街边公园和停车场，大大方便附近居民出行生活 https://pic-app.gdmm.com/forum/20260621171322front2_1_3299883_nm2NjOKIByI_8Kdb2-d5SoEvS31Q_with_logo.mp4?174[/qf_video]

很多办灵活就业养老保险的朋友都会问：万一没等到退休领钱就发生意外，之前交的社保钱是不是就打水漂了？我明确跟大家说：钱能退，但是不会把你全部缴费金额原路返还，家属可以申领遗属待遇，一共包含三笔钱。1. 养老保险个人账户余额灵活就业人员缴费金额仅有40%划入个人养老账户，比如2025年一年缴纳4504*0.2*12=10809.6元，划入个人账户的金额10809.6*40%=4323.84元。 历年个人账户累计金额，连同账户历年产生的全部利息，会一次性全额返还给遗属。2. 丧葬补助金计发标准为参保地上年度全省城镇居民人均每月可支配收入×2个月。示例：全省上年度城镇居民年人均可支配收入为51571元丧葬补助金计算：51571÷12×2≈8595.17元。数据仅为举例测算，具体标准以本省人社年度公开文件为准。 3. 抚恤金发放月数严格依照实际养老保险累计缴费年限划定：1.缴费未满5年：计发3个月这里有个规定，丧葬补助金+抚恤金两项合计总额，不得超出养老保险个人账户本金。举个例子：个人账户本金4000元，丧葬费金额即4000元，遗属待遇4000+4000+利息=8000+利息。 2.缴费满5年、不足10年：计发6个月3.缴费满10年至15年（含15年）：计发9个月4.缴费超出15年：每多缴1整年，抚恤金增发1个月5.缴费满30年及30年以上：执行封顶标准，最高计发24个月举例参照：缴16年发放10个月、缴17年发放11个月，逐年递增；缴费年限30年及往后，统一按24个月发放，不再额外上涨。 注意：1.本文依据国家企业职工基本养老保险遗属待遇相关政策整理解读；2.文中测算数值仅为示范举例，实际执行标准以当地人社部门正式公告为准；3.本文为公益科普，无商业用途。 转 发芽日记Daily