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  • 这些路口应该画斑马线吧

    车多人多,画斑马线安全一点吧?
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  • 在高速城市发展过程中时时要警醒。

    本帖最后由 云河茂 于 2020-9-3 18:32 编辑 城市发展日新月异,城镇化不断推进,在这高速发展过程中,执政者和推动者,必须遵循发展规律,作出合符各地不同实际发展蓝图,这样才能使城市健康发展。笔者转发一段视频,给建设者们一个警醒,作对在城市高速发展中一副良药。不喜勿喷。 http://pic-app.gdmm.com/front2_1_Fo1iwIlKyh5yfbXY7_0Cay462yp5.mp4?218[/qf_video]
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  • 敢问路在何方?新农村什么时候可以到这条主干道呢?

    新农村什么时候可以到这条主干道呢? http://pic-app.gdmm.com/front1_0_lgUOgVt0rzf_Z1noDawbhuIX9xyH.mp4?300[/qf_video]
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  • 2020年全国经济百强市,非珠只有两个城市入选

    2020年全国经济百强市,非珠只有两个城市入选!
  • 车险保费改革,车主亏大发了吗?

    把可以不买的盗抢、自燃、涉水、玻璃险捆绑到车损险上,车损险保费会不会大幅度提高?捆绑销售吗?
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  • 许书记会见中交天津航道局领导:中交欲深度参与水东湾新城建设

    8月28日,公司副总经理周光涛(主持工作)一行拜访茂名市。茂名市委书记许志晖,市委副书记、水东湾新城党工委书记陈绩,市委常委、市委秘书长林炎参加会谈。 周光涛首先介绍了公司在流域治理、生态环保、片区综合开发等转型业务领域的经验和实力。他表示,天航局将全力确保水东湾大桥于年底顺利通车,同时愿意发挥自身优势,聚集资金、技术、设备等资源,为茂名的经济发展贡献一份力量。 茂名市委书记许志晖对周光涛一行的到来表示欢迎,对天航局近年来对茂名发展所做的贡献表示感谢。他介绍了茂名市的基本情况和最新发展规划,并欢迎双方在有关领域的项目进行深入沟通。 公司市场投资事业部、港湾公司、南方公司相关负责人,茂名水东湾新城管委会、市财政局、市自然资源局负责人陪同会见。
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  • 茂名市水生态环境保护“十四五”规划编制诚邀您建言献策

    近日,我市正在开展茂名市水生态环境保护“十四五”规划编制。为做好规划编制工作,坚持“开门”编规划,充分调动社会各方的积极性,问计于民、反映民心、汇聚民智,现向社会各界公开征集意见与建议。 建议围绕近五年内我市水生态环境保护领域方面需要解决的问题,对我市水生态环境保护“十四五”规划提出意见建议。意见建议可通过邮件发送至mmkrh@163.com征求意见时间为:2020年8月31日至2020年9月30日。 欢迎社会各界人士积极参与,为茂名市水生态环境保护建言献策。 来源:茂名生态环境
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  • 【晚8点红包】你最近一次看电影是什么时候?叫什么名字?快来互动领红包~

    每晚8点回复指定帖子领红包逢周一至周五,晚上8点至11点半回复标有【晚8点红包】的帖子回复审核通过,返回本帖子即可领取红包~今晚互动电影院复开小有日子了!你最近一次看电影是什么时候呢?叫什么名字?           (ps:回复相同者~不妨互相关注加个好友哦!)            添加小编微信进【茂名消息群】,第一时间了解茂名大小事。https://bbs.gdmm.com/data/attachment/forum/202008/26/191052vnhhyug8y3ighzim.jpg            
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  • 新的学校才给10个午托位置,还要抽签?是不是坑?

    新的学校午托的位置都那么少,才10个床位,还要抽签,哎,就不能放多点了吗?看来私人做午托的生意又要多起来了 (网络配图)
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  • 不差钱!上市券商上半年工资单来了,华泰、中信、浙商人均月薪超7万

    看看别人家的工资单!随着半年报披露结束,又到盘点上市券商人均薪酬的时候。2020年上半年,不少企业都在通过降薪裁员压降成本,不过经营业绩大幅提升的证券行业上半年人均薪酬还是有所提高。其中,华泰证券、中信证券、浙商证券3家上半年人均月薪均超7万元。不过,虽然市场行情火热,券商薪资整体见涨,但2020年上半年券商扩招却整体趋于谨慎。半数券商上半年人均薪酬增加从总额上看,Wind数据显示,2020年上半年,39家上市券商共计发放639.51亿元工资,较去年同期的551.19亿元上升16%。作为头部券商,华泰证券、中信证券的员工薪酬颇具吸引力,上半年人均工资均超过了40万元,分别为43.98万元、43.15万元。此外,浙商证券的半年度人均工资也超过40万元。如果用月薪来衡量,上述几家券商上半年人均月薪均超过7万元。此外,上半年平均月薪超过4万元的共有20家券商,占比超过一半。 同比来看,有31家券商上半年人均薪酬同比增加。涨幅最大的为浙商证券,2020年上半年薪酬同比上升超过70%,此外,国金证券涨幅也超过50%。同时,有8家券商上半年人均薪酬有所下降,不过这些券商上半年薪酬下降幅度均在30%以内。注:员工人均薪酬=(期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金)/员工总数量在这里需要提醒的是,由于券商不同业务条线工资水平相差较大,再加上存在递延支付的可能性,根据上述公式和简单的平均值计算出的数据只能粗略代表券商员工的薪酬。中信证券半年新增1860名员工2020年上半年券商扩招整体趋于谨慎。据Wind数据,截至6月30日,39家上市券商员工总数为220038人,相比于2019年年底时的222925人,减少2887人。截至6月30日,员工总数超10000人的上市券商有7家,中信证券以17768人的员工总数排在首位,国泰君安、申万宏源、广发证券、海通证券、国信证券、华泰证券均上榜。 仅有6家上市券商员工总数较去年底增加。中信证券半年新增员工1860人,数据亮眼,此次大幅新增员工或与并表广州证券有关。东方证券半年新增员工102人,长江证券、广发证券、山西证券、国海证券上半年新增员工人数均不足100人。有15家上市券商员工总数较去年底有所减少。其中,方正证券和中国银河证券上半年员工减少数量均超千人,分别为1450人、1188人。从2019年6月30日至2020年6月30日,上市券商员工总数变化呈分化趋势。据统计,有21家员工总数实现增长,18家出现减少。中信证券和兴业证券员工总数分别增加1922人、1669人,中国银河证券、申万宏源、华林证券均减少逾500人。
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