|
疫情防控期间 学校不得乱收费、跨学年或学期预收 多出部分予以清退 然而,如果还是有学校和幼儿园 存在多收费、少退费问题 家长应该去哪里反映和投诉呢? 别急,这就告诉你 👇👇👇 划重点 · 住宿费不许跨学年或学期收取 · 可向当地教育主管部门或者价格监督部门举报 向上滑动查看完整回答 近日,根据《教育部治理乱收费工作领导小组办公室关于疫情防控期间学校收费有关问题的预警》,省教育厅联合省发展改革委、省财政厅、省市场监管局出台了《关于疫情防控期间学校收费有关工作的通知》,明确如下要求: 一、住宿费不得跨学年或学期预收。已按学年或学期收取的住宿费,学校根据2020年春季学期实际情况在本学期结束之前合理减退。具体计退办法为:住宿费每学年按10个月300天(每学期按5个月150天)计算。学校根据2020年春季学期学生统一安排返校日至本学期结束日按自然日计收住宿费,多出部分给予清退。 二、各校(幼儿园)要认真执行国家和省的教育收费政策,主动做好相关工作的公示和释疑工作,接受学生、家长及有关部门的监督。学校(幼儿园)不得借疫情防控名义擅自增设收费项目、扩大收费范围、提高收费标准,不得违规乱收费,代收代支及服务性收费按照规定据实结算,定期公布。 如学校(幼儿园)违规乱收费,学生家长可按照学校的隶属关系原则,向当地教育主管部门或者价格监督部门举报。省教育厅将督促各地教育部门加大查处力度,对有禁不止的乱收费行为,一经查实,依法追究相关责任。 开学了,不止学校热闹 辅导班托管所兴趣班也开始营业了 但培训机构的规范和管理是否到位 还是让不少家长担心 培训机构怎么开 马上告诉你! 👇👇👇 划重点 · 各地因地制宜自主确定 · 经相关部门验收后可开展线下教学 向上滑动查看完整回答 考虑到各地疫情防控形势存在差异,按照精准防控的原则,我省各地校外培训机构的复产复学工作,由各地市结合本地防控实际,自主确定,包括因地制宜确定线下教育培训机构复课形式、时间和防控措施要求等等。 同时,省教育厅加强对各地校外培训机构复工复课的指导。各地校外培训机构复工复课方面,参照《关于印发广东省2020年春季学期学生返校疫情防控工作方案的通知》有关要求,经机构所在地县(市、区)新冠肺炎防控统一组织卫生、教育、人社、市场监管等部门进行验收,地级以上市新冠肺炎防控指挥机构审批同意,可开展线下教学活动。开展线下教学活动后的疫情防控监督管理工作,由机构所在地县(市、区)新冠肺炎防控指挥机构负责。 目前,各地按照省里的部署,正在有序推进校外培训机构复课复学工作。 线上招聘会助应届毕业生就业 受疫情影响 今年就业形势复杂严峻 高校毕业生就业压力大 怎么办怎么办怎么办? 不慌! 广东就业帮扶政策来了! 👇👇👇 划重点 · 高校毕业生超60万,意愿在粤求职超80万 · 多政策、多渠道保驾护航 · 线上招聘助力精准对接 向上滑动查看完整回答 今年广东高校应届毕业生约60.3万人,比去年增加2.7万人,加上外省和归国留学生,意愿在粤求职的毕业生预计超过80万人。省委、省政府认真贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神和党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署,省教育厅会同有关部门在拓宽渠道上挖掘潜力,在服务保障上创新方式,在就业指导上精准施策,在供需对接上主动靠前,努力降低新冠肺炎疫情等因素的影响,确保高校毕业生就业局势稳定。
一是出台政策措施,为毕业生就业保驾护航。省教育厅在疫情期间及时出台13条稳就业措施,印发《关于统筹做好职业院校毕业生顶岗实习和就业工作的通知》,会同省人力资源和社会保障厅等部门出台《关于推进2020年广东省普通高校毕业生就业工作若干政策措施》《关于推进2020年广东省大学生创业工作的若干政策措施》,多部门联合聚力,打出组合拳,为做好高校毕业生就业工作提供政策保障。
二是拓宽出口渠道,提供就业升学多元路径。扩大硕士研究生和普通高校专升本招生规模,其中硕士研究生招生计划持续增长,专升本招生计划同比增加2.5万多人。将高校毕业生参军入伍征集比例由去年占全省征集总数的12%提高至15%,落实入伍补助和退役后专升本、考研加分、推免研究生、定向招录系列优待政策,用好现行学费补偿与减免、落户等鼓励措施。扩大“三支一扶”“西部计划”“特岗计划”等基层就业项目的招录比例。
三是创新线上服务,打造就业创业智慧平台。积极适应常态化疫情防控新形势,依托“数字广东”完善高校毕业生就业创业智慧服务平台,提供一网多端、一站式、数字化就业服务,以及线上线下一体化智慧招聘,就业工作实现全流程政务电子化,就业数据实现实时精准掌握。为广大毕业生提供全员、全过程、全方位的线上服务指导,学生可在线办理电子就业报到证、电子就业协议、申请调整改派、岗位精准匹配推送、档案去向查询等业务,足不出户就能办理求职就业全套手续。
四是组织网上招聘,实现供需精准对接。省教育厅将计划举办的18场系列供需招聘活动全部改为网上开展,与10余家省直相关部门和社会知名人才机构联合举办“木棉花暖”“助力圆梦”“广东省2020届高校毕业生21地市区域系列大型公益网络招聘活动”“聚力引才,启程未来”“面向湖北高校毕业生及外省湖北籍毕业生招聘专场”“广东省高校毕业生残疾人网络招聘活动”等大型公益网络招聘专场。组织省内高校“组团式”开展200余场春季校园网络招聘活动。组织高校毕业生积极参加教育部“24365校园招聘服务”活动。遴选省内外百家优质人才就业公益平台资源,设立战“疫”就业专区,截至6月11日,面向全省2020届高校毕业生举办600场招聘会,累计提供岗位325.8万个。
五是分类帮扶指导,助力困难毕业生就业。落实择业期和困难毕业生就业帮扶政策,组织各高校提供职业指导和心理咨询服务,给全省高校毕业生和用人单位分别写公开信,加强对毕业生的关怀和求职心理疏导。摸清家庭困难毕业生底数,建立帮扶台账,做到分类帮扶、精准发力,做好建档立卡困难毕业生就业兜底工作。建立校(院)领导、专业教师、辅导员等全员参与的“一生一策一导师”精准帮扶机制。开发1000个基层就业创业服务岗位,优先招聘家庭困难毕业生。举办“送岗圆梦”困难毕业生网络招聘专场,充分挖掘校友、行业企业等社会资源,加大为困难群体推荐岗位的力度。
六是持续开展“百日冲刺”,坚决打赢就业攻坚战。召开全省推进高校毕业生就业工作电视电话会议和全省高校毕业生就业校级调度视频会,压实责任,继续加大力度开展落实从5月到8月中旬的“百日冲刺”行动,聚力完成今年广东高校毕业生就业任务。要求各地各高校深入开展就业形势教育,引导毕业生合理调整就业预期,倡导“先就业再择业”。高标准做好第六届中国国际“互联网 ”大学生创新创业大赛承办工作,营造浓厚创业氛围。加强大学生创业基地和大学科技园建设,为大学生提供更多更有效的创业实践平台。开展双创示范基地“校企行”专项行动,推动创业项目落地,创造更多就业岗位。根据疫情防控情况,组织各高校有序恢复线下招聘活动。
|