公交216路开通，16路调整

那些小产权房至少都有十几层，zf起码少了几个亿的卖地收入，让化州本就不景气的土地市场雪上加霜{:62_1497:}

并抓紧建设取代梅石路的环市南路，可极大改善化州市区的交通状况。

马上就要过年啦！春节加班工资怎么算？首先要弄清楚“调2法3”一起来看看↓↓↓什么是“调2法3”？“调2”：除夕（1月31日）、初四（2月4日）2天调休，如果用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付2倍加班工资。“法3”：初一（2月1日）、初二（2月2日）、初三（2月3日）3天法定节假日，法定节假日具有不可替代性，不能以安排补休为由不支付加班工资，用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付3倍加班工资。初五（2月5日）、初六（2月6日）法定休假日，如果用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付2倍加班工资。加班工资怎么算？首先，日工资怎么算？日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）月计薪天数=（365天-104天）÷12个月=21.75天其次，关于加班工资支付是这样规定的：根据《工资支付暂行规定》第十三条（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150％支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。 综上来看，春节期间的加班工资计算公式如下↓“调2”、初五、初六 （1月31日、2月4日、2月5日、2月6日）=月工资收入÷21.75天×200%×加班天数“法3”（2月1日、2月2日、2月3日）=月工资收入÷21.75天×300%×加班天数举个例子例一：小明同学在某婚庆公司上班，月薪5000元，春节期间有很多方案需要策划，如果公司安排小明同学“法3”期间加班，他每天应该获得多少加班工资呢？5000元÷21.75天×3倍＝689.66元/天如果小明在“法3”期间加班，小明2月份应该获得多少工资报酬？5000元+（5000元÷21.75天×3倍×3天）=7068.97元例二：还是小明同学，如果公司安排他在其余休息日加班，又不能给安排补休的，小明每天的加班工资又是多少呢？5000元÷21.75天×2倍＝459.77元/天如果小明在春节其余4天休息日期间加班，公司无法给小明安排补休，小明2月份应该获得多少工资报酬？5000元+（5000元÷21.75天×2倍×4天）=6839.08元另，根据《工资支付暂行规定》，实行不定时工时制度的劳动者，用人单位不执行加班工资制度规定，不支付加班工资哦。大家会算了吗？来源：川观新闻

今 日 话 题新年新眼镜春节福利到全新配镜套餐上线配指定镜片再享8.8折寒假期间千里眼镜免费为学生提供视力检查凭学生证可提供视觉健康报告线友们！眼镜看得清楚就够了？怎么选眼镜，可以帮助减轻眼睛的负担？一起来说说吧！PS：眼镜看得清楚就够了？怎么选眼镜，可以帮助减轻眼睛的负担？眼睛的需求要正视，大部分人在对眼镜的选择只停留在读书、外观和性价比上。镜框别只求美观，尺寸合适才不伤眼镜片别只看薄厚，舒适耐磨才护眼匹配精准用眼需求，小改变带来大提升隐形风险别忽视，眼镜不止帮助你看清晚上8:00至11:30回复标有每晚8点【千里眼镜】邀你领红包的帖子回复审核通过，返回本帖子即可领取红包~活动日期：1月22日-2月10日重磅福利红包来袭！0.18、1.18、2.186.66、38.88元现金红包随机抢今晚抢38.88元大红包! 千里眼镜服务全新升级，享受你应该有的！新服务，新享受！你试过了吗？马上到店体验因为有你，我很满足！☆1、视觉需求分析- VIP尊享体验，1对1充分沟通，充分了解使用偏好及需求。☆2、眼部健康检查-通过专业仪器（裂隙灯等）进行眼部综合检查，清楚了解眼部健康状况。☆3、视觉分析-严格依照国际标准验光流程进行双眼视力功能检查，评估解决方案，并建立专属视觉档案。☆4、镜框挑选-结合视觉分析结果，进行专业镜框适配推荐☆5、佩戴舒适度测量-根据脸型对镜架进行个性化调节☆6、个性化镜片选择-结合日常用眼习惯及不同使用场景，给顾客个性化配镜建议☆7、交付前舒适度调节-交付时根据试戴情况进行最终调整，确保佩戴舒适

近日，广东深圳一小伙在公司年会抽中“365天带薪假期”终极大奖一事在网络广泛传播。 1月28日，该公司负责人告诉南都记者，为了犒劳员工在疫情期间的辛苦付出，特意设置此奖项，获奖员工一开始以为公司要开除他。得知奖项真实性后，该员工特地捐了一万块给山区小朋友。 1月26日，广东深圳一传媒公司举办了年会，在抽奖环节中，1名员工抽中了终极大奖——“365天带薪假期”，此事流传至网络引起网友热议。网传照片显示，获奖员工拿着写有“365天带薪假期”的牌子与老板合照，场面十分温馨。 1月28日，公司负责人黄国祥告诉南都记者，员工获奖后难以置信，“起初他以为公司要开除他，我跟他反复确认后他才相信。” 确认奖项真实性后，员工小严兴奋不已，笑得合不拢嘴，在场的人纷纷为这名“幸运儿”鼓掌祝贺。 黄国祥称，疫情期间员工很辛苦，为了犒劳他们一整年的付出，特地设置抽奖环节以振奋人心。年会上除了终极大奖外，还有带薪一个月和电子产品等各种奖项，因为公司人不多，获奖概率高。 黄国祥告诉南都记者，抽到终极大奖的是在公司工作两年半的员工，平时负责销售工作。这名员工事后不断道谢，“他说自己终于有脸面回老家了，在回老家前还特地捐了一万块给山区儿童。”黄国祥笑着说。 对于终极大奖“365天带薪假期”的兑换方案，黄国祥表示，虽然奖品折现金额多达二十万，但员工还未确定如何兑换。 黄国祥称，终极大奖可以定制化，“我告诉他，也可以折现、休假结合‘兑奖’，未来一年什么时候折现或休假都没问题。”

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茂名某些司机的安全意识真不错哟，安全距离保持的够够的{:62_1476:} （原标题：等红灯）

高州城一夜之间布满小彬出行共享电动车，终于放开了？！

时间过得真快，眨眼就工作了十几年了，每年都回茂名过年，这几年茂名变化说大也大，毕竟一直在发展，不可能停滞不前，其实说小也很小，规划的东西要么能拖就拖、要么规划时候就有点高大上，实施后就缩减规模，城建规模依然还是小打小闹！作为地级市，没有规划过要吸引高信化电的人口吗？我们的目标是为珠三角输送劳动力？领dao们来这里也都是镀金的？过渡而已的？今年GDP依然还是全省第七吧，说到GDP就很高很让人开心的事，但花钱在城建身上，就没那么多钱了，钱都花哪里去了？茂南大道都建得那么漂亮了，作为地级市命名的茂名大道难道不应该更加高大上吗？改造茂名大道也是茂名市民迫切希望解决的事情吧！好像对它的规划也只是小规模而已！人行天桥、过街隧道这些可能也是没钱建吧？珠三角有些城市的人行天桥是装垂直电梯或者手扶电梯的，一说到这就说我们不是珠三角城市，但一说到GDP就争强好胜，很厉害的样子，装电梯暂时来说就不勉强了，但希望人行天桥或者过街隧道应该要提上议事日程了！～