换一个方式养孩子吧 1、养孩子： 有可能养他一辈子，供他上学，买车、买房，还要存钱给彩礼、结婚，最好的都留给孩子。但到我们老的时候，99％的人做不到每月给父母生活费，不啃老就不错了，成家了还要带孙子，生病了自己去医院，孤独了，只能安慰自己孩子要忙事业。 2、养社保： 养它15年，不用买房、买车，不用供他上学，也不用考虑结婚，彩礼，但这社保到我们老的时候， 可以做到不用问，月月准时发钱，生病就报销

如果你想买新能源汽车，一定要三思，否则肠子都要悔青了。 1. 如果你想省钱，一年也开不到1w公里的话，真的不建议买电车，电车综合用车成本比燃油车高，划不下来。 2. 如果你家没有停车位，不方便安装充电桩的话，也不建议购买电车，平时充电真的很烦人，找不到充电桩，这车根本开不动，还不够折腾的。 3. 如果你是经常出差，在北方城市行驶范围在200公里以上，不建议买电车，因为电车续航真的不靠谱，看看五一路上电车充电时间就知道了。对此你们怎么看？你们觉得买电车合适吗？还是选择燃油车？

今天听说一件事，一个男的，在办公室里是个小管理层（组长什么的），又丑又瘦又矮，平时就没多少女的搭理他，在开会的时候，这个所谓的男组长还故意搬弄是非，栽赃了他们组的一个女同事，气得人家女同事里面跳起来指责他“捅刀子”！ 大家对他都很侧目，听说之前疫情严重的时候就扣留了公司免费给几个女同事的口罩的，后来那些女同事就到领导面前告发他，他还死皮赖脸不承认，甚至在那么多人面前大哭起来，超级恶心！大家说说，这个男的是什么心理？

茂名地区，粤语白话口音特别重，所以诞生了非常多幽默风趣的网红。你心目中，哪个网红才是最搞笑，最有影响力的？以下分别列出，排名不分先后。 第一名:信宜话剧 第二名:驰希团队 第三名:友仔团队 第四:小松村长和荔枝妹 第五:化州小蝶蝶，戴艺，化州牛仔，豆腐妹，吉米仔 第六:大眼鸡和小姨妈 第七:蒸酒强，驰少，大只广 第八:猫女晴晴 第九:宋温暖 如有遗留，欢迎补充！ 谁才是你心目中最搞笑，最有幽默感的网红？

2023年入学报名是5月底还是6月底?

广州铁路枢纽新建广州站至广州南站联络线铁路（五眼桥至广州南站）位于广州、佛山两市毗邻地段，是粤港澳大湾区规划中完善广州枢纽的重要组成。 线路北自广州站引出，利用贵南广联络线至广佛两市交界广州市一侧的五眼桥线路所，经广州市荔湾区、佛山市南海区、广州市番禺区，后引入广州南站。 工程起自贵南广联络线广佛两市交界广州市一侧的五眼桥，终点至广州南站，新建正线长度16.077公里。全线无新建车站，设置线路所2处，依次为荔湾线路所（广湛在建线路所）、五眼桥线路所。 该工程铁路等级为城际铁路，采用电力牵引，设计速度目标值200公里/小时。工程投资估算总额76.54亿元，总工期4年，计划于2027年开通运营。 该工程的建设可连通 广州、广州白云、广州南等枢纽主客站， 并可沟通枢纽内其他客站， 连接起现有京广及广深港等高铁、 广珠城际铁路，在建的广汕铁路， 规划建设的永清广、广河等铁路， 实现广深港、广珠城际 直通广州中心城区。 届时茂名站或茂名南站也可以直达广州站

二十年后，“穷人住在城市，富人住在农村”，你信吗？

为什么有些人明明月薪三千，却过着月薪十万的生活

在当今社会，财富的分配越来越不平衡，有钱人越来越有钱，穷人越来越穷。这是一个普遍的现象，也是一个令人困惑的问题。 为什么有钱人越来越有钱？他们有什么秘诀或技巧吗？他们是如何利用财富的规律和机制来实现财富的增长和积累的呢？我们普通人能不能也学习他们的方法，提高自己的财富水平呢？ 其实有钱人越来越有钱，与他们的思维方式和行动方式有关。也就是说，有钱人和普通人在对待财富的态度、观念、策略等方面有着显著的差异，这些差异导致了他们在获取财富、管理财富、增值财富等方面的不同效果。 一、思维方式的差异 有钱人和普通人在思维方式上有很大的不同，这决定了他们对待财富的态度和方法。有钱人通常有以下几种思维方式： 富人思维：有钱人认为财富是可以创造和增加的，而不是有限和稀缺的。他们不满足于现状，而是追求更高的目标，不断寻找新的机会和挑战，创造更多的价值和收益。 投资思维：有钱人知道如何利用资本的力量，让钱生钱。他们不把钱放在银行或消费掉，而是投资于有潜力的项目、企业、股票、房地产等，获取长期的回报和增值。 风险思维：有钱人敢于承担风险，因为他们知道没有风险就没有收益。他们不畏惧失败，而是从中学习和成长，把失败当作成功的垫脚石。 机会思维：有钱人善于发现和抓住机会，因为他们知道机会是难得的，需要及时行动。他们不等待机会来敲门，而是主动出击，创造机会。 相比之下，普通人通常有以下几种思维方式： 穷人思维：普通人认为财富是固定和有限的，而且很难获得。他们满足于现状，或者抱怨不公平，没有积极的进取心和创新精神。 储蓄思维：普通人只知道如何节省和储蓄钱，而不知道如何投资和增值钱。他们把钱当作安全感和保障，而不是工具和资源。 安全思维：普通人害怕承担风险，因为他们担心失败和损失。他们避免变化和挑战，而是选择稳定和舒适的生活方式。 缺乏思维：普通人总觉得自己缺乏某些条件或资源，无法实现自己的梦想和目标。他们总是找借口和理由，推卸责任和行动。 这些思维方式的差异导致了有钱人和普通人在财富方面的巨大差距。有钱人越来越有钱，是因为他们用正确的思维方式来指导自己的行为和决策。 二、行动方式的差异 有钱人和普通人在行动方式上也有很大的差异。有钱人通常更加主动、积极、创新、持续地获取财富，而普通人往往更加被动、消极、保守、短视地管理财富。我们可以从以下几个方面来具体分析： 获取财富的途径。有钱人不满足于单一的收入来源，他们会寻找多种方式来增加收入，比如创业、投资、合作等。 他们也会利用自己的专业知识、人脉资源、品牌影响力等来创造更多的价值。而普通人往往只依赖于工资或者养老金等固定的收入来源，没有主动寻求其他的机会。 管理财富的方法。有钱人懂得如何有效地管理自己的财富，他们会制定合理的预算、节省开支、避免债务、建立紧急基金等。 他们也会定期审视自己的财务状况，调整自己的目标和策略，优化自己的资产配置。而普通人往往没有良好的财务习惯。 增值财富的方式。有钱人知道如何让自己的财富增值，他们会投资于有潜力的项目、行业、市场等，或者参与一些有利可图的活动、事业、组织等。他们也会不断学习新的知识、技能、信息等，提高自己的竞争力和影响力。 而普通人往往没有明确的增值计划，他们会将自己的钱存放在银行或者购买一些低收益的产品，或者根本不关心自己的财富增长。 从思维方式和行动方式两个方面来看，发现有钱人和普通人在对待财富的态度、观念、方法上有很大的差异。有钱人更加积极主动，更加敢于冒险，更加善于抓住机会，更加懂得投资和理财，从而实现了财富的不断增长。 而普通人往往被动消极，害怕失败，错过机会，不懂得投资和理财，从而导致了财富的停滞甚至缩水。 因此，如果寻常人想要提高自己的财富水平，需要借鉴有钱人的思维方式和行动方式，改变自己的财富观，学习财富知识，培养财富能力，才能在这个竞争激烈的社会中获得更多的财富和幸福。

最近找工作的小伙伴看过来信宜市2023年事业单位公开招聘工作人员一大波岗位来袭快来报名吧~~信宜市2023年事业单位公开招聘工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号），按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我市实际，我市决定面向社会公开招聘综合类岗位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位详见附件1。二、招聘对象招聘对象为国家普通高等院校、技工院校且符合招聘岗位条件要求的毕业生。根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘专业参考目录（技工院校）>的通知》要求，技工院校的预备技师（技师）可对应本科层次，不作学位要求。1.国内普通高校、技工院校2023年应届毕业生（非在职）须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。2.在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。国（境）外毕业生须在2023年12月31日前取得教育部中国留学生服务中心国外学历、学位认证书。3.其他应聘人员须于资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。三、招聘条件（一）报考人员应当具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.品行端正，具有良好的职业道德。3.具有招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1）。4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。5.招聘对象年龄在18-28周岁（即1995年5月31日至2005年6月1日期间出生），硕士研究生以上学历的毕业生可以放宽至30周岁（即1993年5月31日至2005年6月1日期间出生）。“服务基层项目”岗位不受年龄限制。6.法律、法规规定的其他条件。（二）下列人员不得报考1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的。3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审核的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。4.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。5.本市相关事业单位在职在册人员以及现役军人。四、报名办法（一）报名时间报名时间：2023年6月1日9:00至2023年6月5日17:30;（二）报名方式采用网上报名方式，应聘者请登录公开招聘报名系统“https://www.sydwzl.com/gdxyzssyzp2023/”，按网上提示进行注册、上传照片、填写个人资料信息并完成网上报名。（三）资格审核应聘人员在网上报名后，由工作人员对应聘人员的报名信息进行资格初审，请应聘人员在报名结束前密切留意资格初审结果，以免因资料填写有误而错失考试资格。请资格初审通过的应聘人员于6月12日-14日前往所报考岗位的主管部门处进行资格审核（联系方式详见附件4）。不按规定时间、地点和要求参加资格审核的，视为自动放弃笔试处理。资格审核不合格的，不得参加笔试。资格审核提供的资料如下：(1) 《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（登录报名系统，双面打印）；(2)有效身份证;(3)学历和学位、专业技术资格证书等; (4)非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件; (5)单位同意报考证明和岗位有效证明[含①大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；②“三支一扶”计划提供广东省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）；③“广东大学生志愿服务山区计划”提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证];(6)其他重要业绩证明材料原件;（7）工作经历需提供社保参保凭证；(8)职位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按（1）至（8）依次排序出示给工作人员。（四）打印准考证打印准考证时间待定，请应聘人员密切留意信宜市人民政府官方网站公告。请通过资格审核的应聘人员自行登录报名系统打印笔试准考证，逾期不打印的责任自负。（五）注意事项1.应聘人员报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。2.应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格、恶意报名、攻击报名系统的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。请应聘人员在规定时间内认真填写个人信息，因应聘人员填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，取消报名资格，由此造成的一切后果由应聘人员承担。3.在信宜市“服务基层项目”服务2年期满且考核合格后3年内尚未入编的人员，可报考“服务基层项目”专项招聘岗位，专项招聘岗位独立设岗，不享受加分政策。服务基层项目人员是指：广东省招募的、服务期满且考核合格的“大学生村官”和参加“三支一扶”“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目人员。4.报考其他岗位的服务基层项目人员，根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，服务期满考核合格并符合条件的“三支一扶”人员和“大学生村官”，笔试成绩加10分。报名时注明服务的基层项目名称和服务时间，并在2023年6月12日-14日（上班时间：8:30-12：00，14:30-17:30）到信宜市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（新尚路60号3楼）提交相关证明材料原件和复印件（需签名确认），逾期未提供材料的视为放弃加分。5.在职人员报考需征得工作单位及主管部门同意，并在资格审核时提供书面证明。6.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。7.应聘人员应按公告要求的时限提交所需各类证件资料。未按时提交所需各类证件资料的取消拟聘资格。8.应届毕业生是指：①国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生（非在职）。②国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生（非在职）未落实工作单位的人员。③2020年12月1日至2023年12月31日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。④正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员。9.工作经历以社会保险参保凭证为准。五、招聘程序（一）笔试及成绩公布1.笔试笔试时间、地点请应聘人员按照准考证规定的时间、地点参加笔试。笔试内容为公共基础知识。各应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试合格分数线由市人力资源和社会保障局根据具体情况划定并公布。2.成绩公布笔试成绩将在信宜市人民政府官方网站公布，应聘人员可凭准考证进行查询。（二）面试1.确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。信宜市融媒体中心的播音主持岗位（岗位代码：202305079）的报考者，通过笔试后，还须进行技能实操测试。技能实操测试由市人社局会同招录单位组织实施，具体测试时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成技能实操测试，技能实操测试可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过技能实操测试、排名在面试名额以外的为面试递补人员。技能实操测试不组织补测，技能实操测试成绩低于60分者不能参加面试，技能实操测试成绩不纳入总成绩计算。2.打印面试通知书。打印面试通知书时间，请应聘人员密切留意信宜市人民政府官方网站公告。面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。3.面试形式及内容。面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。请应聘人员凭身份证原件和面试通知书参加面试。面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，保留小数点后3位，面试成绩在面试结束后当场公布。（三）总成绩计算参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位应聘人员总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同的则考生抽签决定。（四）体检根据考试总成绩由高至低按招聘岗位等额确定体检人员。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，若行业有特殊要求的，从其要求。（五）考察体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。（六）公示体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在信宜市人民政府官方网站公示7个工作日。（七）办理聘用手续拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。（八）递补出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内提出意见并报市人力资源和社会保障局审核是否进行递补：1.应聘人员体检不合格的；2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；4.拟聘用人员放弃聘用的。递补人选应当从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。六、薪酬待遇获聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。正式聘用人员纳入事业单位编制管理，根据国家规定的工资制度和标准，工资福利等按信宜市事业单位在编人员标准执行。另外，获聘人员如符合信宜市有关人才政策，还可享受以下待遇保障：（一）发放有关补贴1.根据《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》（信发〔2019〕5号）有关精神，经我市评审认定为新引进的“六类人才”的，按不同层次给予相应补贴：（1）第四类人才：正高职称专业人才、全日制博士研究生，一次性发放安家补贴30万元，购房发放一次性补贴30万元，每月发放人才补贴3000元（不超过5年）；（2）第五类人才：副高职称专业人才、全日制硕士研究生，购房发放一次性补贴10万元，每月发放人才补贴2000元（不超过5年）；（3）第六类人才：由市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局共同组织引进的在“211”“985”“双一流”及以上层次大学、学科毕业并取得学士学位的应往届本科毕业生，每月发放人才补贴1500元（不超过5年）。2.根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（信发〔2021〕8号）有关精神，全日制本科及以上学历的青年人才毕业5年内在信宜就业，符合相关条件可享受相应补贴或奖励：（1）毕业于国家一流高校、一流学科或国家、省级重点学科（专业），并在信宜市各镇（街道）或市直事业单位就业，每月分别发放重点高校毕业生人才就业补贴1000元、500元（不超过5年）。（2）毕业于国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校，可享受最高不超过46万元的就业奖励。（二）住房保障根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（信发〔2021〕8号），全日制本科及以上学历高校毕业生，如符合在市区和工作地无自有住房、未租住公有住房等有关条件的，可申请轮候分配公租房一套，或享受青年人才安家补贴。青年人才安家补贴按博士研究生、硕士研究生、本科学历每月分别发放1000元、800元、500元（不超过5年）。（三）教育保障根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（信发〔2021〕8号），全职在信宜连续工作5年以上的本科及以上学历青年人才，本人和子女户籍不在信宜的，子女申请幼儿园、义务教育阶段、高中阶段新生入学，可享受本市户籍学生待遇。全职引进的第五、第六类人才及一流高校、一流学科和国家、省级重点学科毕业的本科生或硕士研究生，在信宜连续工作5年以上，本人和子女户籍不在信宜的，子女申请幼儿园、义务教育阶段、高中阶段新生入学，可享受市区户籍待遇。全职引进的第四类人才及一流高校、一流学科和国家、省级重点学科毕业的博士研究生，在信宜工作期间，本人和子女户籍不在信宜市区的，子女申请幼儿园、义务教育阶段、高中阶段新生入学，由市教育局视实际情况优先安排入读市区公办学校。七、其他事项1.聘用人员原则上须在信宜服务5年。期间，可按有关规定在本市事业单位间交流。2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。4.本次招聘职位表(附件1)的专业类别和名称均根据《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）和《广东省事业单位公开招聘专业参考目录（技工院校）》（附件3）进行填报,请自行查阅。5.本公告由信宜市人力资源和社会保障局负责解释。6.联系方式信宜市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股联系电话：0668-8815211。联系地址：信宜市新尚路60号三楼。附件：1. 信宜市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表2. 广东省2023年考试录用公务员专业参考目录3. 广东省事业单位公开招聘专业参考目录（技工院校）4. 信宜市2023年事业单位公开招聘工作人员资格审核单位联系电话等情况一览表信宜市人力资源和社会保障局2023年5月16日▲点开查看大图信宜发布编辑部编辑：信宜发布编辑部初审：叶宗裕复审：黄明辉终审：何非凡